本文目录一览：
- 1、人才公寓申请条件
- 2、申请人才公寓有什么要求?
- 3、人才公寓的优缺点
人才公寓申请条件
用人单位劳动合同。
本科及以上学位证书或者毕业证书，未毕业满5年，拥有本科毕业证书或者学位证，在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市无住房。
人才公寓属于保障性住房，是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照 *** 引导、财政支持、市场化运作，社会化管理，市场价，明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带 *** 补贴。
申请人才公寓有什么要求?
用人单位劳动合同。
本科及以上学位证书或者毕业证书，未毕业满5年，拥有本科毕业证书或者学位证，在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市无住房。
人才公寓属于保障性住房，是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照 *** 引导、财政支持、市场化运作，社会化管理，市场价，明补贴、有期限和轮候补租、契约管理、只租不售的原则进行租赁和管理，附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期，高级人才入住附带 *** 补贴。
人才公寓的优缺点
人才公寓的优点和缺点如下：
1、人才公寓的优点：人才公寓，不仅租金低廉，再加上均为成套公寓，因此大部分通过装修，并且生活配套齐全，主要对于高层次人才短暂居住周转为主。
2、人才公寓的缺点：租住的安全问题。此问题关系到租住者的安全，实际上，此前的外来公寓就面临人员住满的问题，因此弊端也非常的明显。比如：难免有个别不务正业活在公寓恣事闹架的人。此外，再加上人员流动频繁，同样会给公寓带来安全隐患。
人才公寓是由 *** 开发，企业购买用于引进青年人才居住的，所以，其目的并非盈利，属于公租房的另一种形式，买卖的条件也会比较特殊。
人才公寓